Simon Sinek TEDx

Public: Dirigeants d’entreprise, cadres dirigeants, responsables de service, managers.


Objectifs pédagogiques:

Connaître les fondamentaux du leadership. Modéliser les stratégies de succès des leaders. Utiliser les comportements efficaces pour développer son charisme et son impact personnel.


Méthodes pédagogiques:

Participation interactive alliant exposé, jeux de rôles à deux et en petits groupes et démonstrations.


Durée: 2 jours


Evaluation pré et post formation:
Notre passeport de montée en compétence permet une auto-évaluation du niveau préalable à l’entrée en formation qui est complétée par une évaluation systématique de l’atteinte des objectifs en cours de formation, puis de l’acquisition des savoirs en situation professionnelle en post-formation.


Nombre de stagiaires: 2 minimum – 8 maximum


Programme de formation:


Les fondamentaux

  • Le leadership: caractéristiques et facettes, charisme, pouvoir, émotion et réseaux.
  • Les 5 types de charisme
  • Les évolutions du leadership

Les stratégies du succès

  • Construire sa vision pour soi et pour autrui
  • Clarifier ses buts et valeurs dans l’entreprise

Communiquer sa vision à autrui

  • Partager sa vision pour être suivi par ses collaborateurs, ses clients
  • Utiliser les sept effets persuasifs: l’évidence, la clarté, la connivence, la compétence, le doute, l’émotion, la métaphore

Influencer avec intégrité

  • Utiliser le positionnement stratégique: questions permissives, directives, inductives
  • Pratiquer les suggestions ouvertes, composées, négatives
  • Donner sincèrement des signes de reconnaissance à autrui

Aligner son leadership

  • Clarifier son leadership pour soi et pour autrui avec la méthode de Robert DILTS